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A presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, desembargadora Ana Paula Pellegrina Lockmann, recebeu, na manhã desta sexta-feira, 13/3, a terceira turma de jovens aprendizes que passam a atuar no tribunal. A cerimônia de recepção foi realizada no Salão Nobre da Presidência e reuniu representantes do Ministério do Trabalho, das entidades formadoras e das empresas parceiras. Ao todo, 28 jovens, com idade entre 16 e 17 anos, iniciam a jornada de aprendizagem na instituição.

A presidente Ana Paula Lockmann deu as boas-vindas aos participantes e destacou a oportunidade que o programa de aprendizagem representa para o início da trajetória profissional. A magistrada incentivou os aprendizes a aproveitarem ao máximo essa experiência e agradeceu a parceria do Ministério do Trabalho, das entidades formadoras e das empresas participantes do programa. Segundo a presidente, o desenvolvimento e o aproveitamento dos jovens são motivo de grande satisfação para a instituição.

Também esteve presente o desembargador João Batista Martins César, coordenador do Comitê Regional de Combate ao Trabalho Infantil e de Estímulo à Aprendizagem do TRT-15, que reforçou o compromisso da Justiça do Trabalho com a promoção de oportunidades para adolescentes e jovens por meio da aprendizagem profissional.

Os representantes do Ministério do Trabalho, Carlos Alberto de Oliveira, do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac), Sanae Murayama Saito, e da Associação dos Patrulheiros de Campinas, Leandro Lucas Garcez, também se dirigiram aos aprendizes.

Em suas falas, destacaram a importância do programa de aprendizagem como porta de entrada para o mundo do trabalho e ressaltaram a responsabilidade que acompanha essa oportunidade. Os jovens são incentivados a demonstrar comprometimento e dedicação ao longo do período de formação, tornando-se exemplos positivos para a sociedade e inspiração para outros adolescentes que buscam ingressar no mercado de trabalho.

Após a recepção, os aprendizes participaram de uma programação de integração ao longo do dia, com atividades voltadas à apresentação do programa e à ambientação no tribunal. A agenda incluiu encontro com orientadores, momentos de capacitação conduzidos por profissionais do Senac, MTE e da Associação dos Patrulheiros, além de um bate-papo com o desembargador João Batista Martins César, proporcionando aos jovens uma primeira aproximação com o funcionamento institucional e com as atividades que desenvolverão durante o período de aprendizagem. 

Programa de Aprendizagem no TRT-15

As empresas parceiras Converd Serviços e Consórcio Campi, representadas na cerimônia pelos gerentes Gisele Dantas, Leandro Ribeiro e Alfrane Ricardo, são as responsáveis pela contratação dos 28 novos aprendizes. Como desenvolvem atividades consideradas incompatíveis com o trabalho de menores de 18 anos, os jovens contratados passam a realizar suas atividades práticas nas dependências do TRT-15, onde têm a oportunidade de vivenciar o cotidiano institucional da Justiça do Trabalho.

A formação teórica dos aprendizes é realizada em parceria com o Senac e a Associação dos Patrulheiros de Campinas, responsáveis pelo acompanhamento pedagógico e pela capacitação profissional dos estudantes.

Esta é a terceira turma de aprendizes recebida pelo TRT-15. Assim como nas turmas anteriores, o contrato tem duração de 15 meses, período em que os jovens conciliam a experiência prática no tribunal com a formação teórica oferecida pelas entidades formadoras. A gestão do programa no TRT-15 está a cargo da servidora Renata Chaib Beltramelli, da Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas.