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Dra. Ana e Dra. Juliana posam para foto no plenário

anasiqueira

Sex, 23/10/2026 – 16:08

TRT-15 celebra ratificação de posse da desembargadora Juliana Benatti em sessão solene

O Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região realizou, na tarde desta quinta-feira, 22/10, no Plenário Ministro Coqueijo Costa,  a sessão solene de ratificação de posse da desembargadora Juliana Benatti, promovida ao segundo grau pelo critério de merecimento em vaga decorrente da aposentadoria da desembargadora Ana Amarylis Vivacqua de Oliveira Gulla. A cerimônia, conduzida pela presidente do tribunal, desembargadora Ana Paula Pellegrina Lockmann, reuniu magistrados, servidores, autoridades, familiares e amigos da nova integrante da Corte, cuja posse oficial ocorreu em 23 de setembro. Com 29 anos dedicados à magistratura trabalhista, a desembargadora Juliana assume a nova função no ano em que o TRT-15 celebra seus 40 anos de instalação. 

Compuseram a mesa de honra, além da presidente do TRT-15, a procuradora-chefe do Ministério Público do Trabalho da 15ª Região, Alvamari Cassillo Tebet; o desembargador do Tribunal de Justiça de São Paulo, Daniel Blikstein, representando a Presidência daquele órgão; o general de brigada Deocleciano José de Santana Neto, comandante da 11ª Brigada de Infantaria Mecanizada; o presidente da Associação dos Magistrados da Justiça do Trabalho da 15ª Região (Amatra XV), juiz Francisco Duarte Conte; e a presidente da Subseção de Campinas da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), Luciana Gonçalves de Freitas. A magistrada Juliana foi conduzida ao seu assento pela desembargadora Thelma Helena Monteiro de Toledo Vieira, eleita vice-ouvidora do TRT-15 para o biênio 2027-2028. 

“Alma de quem ensina e transforma”

Ao saudar a nova integrante do Tribunal Pleno, a presidente destacou a trajetória profissional da desembargadora Juliana, marcada pela experiência jurisdicional, pelo compromisso com a formação de magistrados e pela atuação em iniciativas pioneiras. “Juliana tem a alma de quem ensina e a mente de quem transforma. Na Enamat e na EJud-15, como docente e tutora, sempre multiplicou conhecimento. E no nosso laboratório Co.Labora 15, foi pioneira ao mostrar que tradição e inovação caminham de mãos dadas”, afirmou.

A desembargadora Ana Paula Pellegrina Lockmann salientou ainda o significado da promoção para o fortalecimento da presença feminina nos espaços de decisão do Judiciário. Em tom afetuoso, homenageou os pais da empossada, Selma e Romeu, o marido, Cássio, e as filhas, Luiza e Beatriz, reconhecendo a importância do apoio familiar ao longo da carreira. A presidente encerrou a saudação com uma referência ao cantor Fábio Jr., de quem a desembargadora Juliana é admiradora, associando a conquista à realização de um sonho construído com trabalho, dedicação e perseverança.

Florescer onde a vida nos coloca

Em seu pronunciamento, a desembargadora Juliana Benatti compartilhou lembranças e reflexões sobre a magistratura, tomando como inspiração uma frase estampada em um azulejo que recebeu de presente de sua mãe: “Floresça onde Deus te plantou”. A mensagem, segundo ela, tornou-se uma referência para sua trajetória pessoal e profissional. “Florescer não significa nunca ter enfrentado dificuldades, mas ter encontrado, apesar delas, razões para continuar crescendo”, afirmou.

Ao recordar sua passagem por diferentes Varas do Trabalho, refletiu sobre os aprendizados e as relações construídas ao longo da carreira. Agradeceu aos familiares, colegas e servidores que compartilharam sua caminhada e ressaltou o valor do trabalho coletivo. “Levo comigo a certeza de que os melhores resultados nascem do trabalho em equipe, do respeito mútuo e da compreensão de que ninguém realiza uma tarefa sozinho.”

Ao abordar as responsabilidades da nova função, a nova integrante da Corte reafirmou seu compromisso com a Constituição Federal, com o Estado Democrático de Direito e com a dignidade humana. “Por trás de cada processo existe uma história humana e cada decisão pode produzir efeitos importantes na vida de alguém”, observou. A magistrada concluiu retomando a metáfora que orientou sua manifestação.“Quero continuar florescendo todos os dias no compromisso de fazer da Justiça um instrumento de dignidade, esperança e transformação.”

Uma trajetória que inspira outras mulheres

Responsável pela saudação em nome da Corte, a desembargadora Maria da Graça Bonança Barbosa destacou a dedicação profissional de Juliana, sua competência e a gentileza com que conduz o trabalho. Lembrando da convivência com a magistrada desde 2015, quando atuava como juíza auxiliar e Juliana assumiu uma das Varas do Trabalho de Campinas, ressaltou seu empenho na melhoria da prestação jurisdicional e, posteriormente, sua atuação no segundo grau, sempre pautada pela busca da decisão mais justa.

Em uma manifestação marcada por referências à trajetória pessoal da empossada, a desembargadora Maria da Graça enfatizou o apoio dos pais, do marido e das filhas, Luiza e Beatriz, que também escolheram estudar Direito. Enalteceu ainda o significado da promoção para a representatividade feminina na magistratura. “Você representa a conquista de mulheres que estiveram muito antes de todas nós e lutaram pela possibilidade de estudar, de participar de um concurso público e de estar presentes em espaços de poder”, afirmou, acrescentando que a trajetória de Juliana inspira outras mulheres e meninas a perseguirem seus sonhos.

Experiência jurisdicional e presença feminina

A procuradora-chefe do MPT-15, Alvamari Cassillo Tebet, valorizou a experiência acumulada pela magistrada no primeiro grau de jurisdição e sua atuação pautada pelo diálogo institucional, pelo respeito ao devido processo legal e pela defesa da dignidade da pessoa trabalhadora. Segundo ela, a vivência de Juliana nas Varas do Trabalho proporcionou uma compreensão aprofundada da realidade dos jurisdicionados e dos desafios das relações de trabalho. Alvamari Tebet também chamou a atenção para o simbolismo da chegada de mais uma mulher ao segundo grau, durante a gestão da presidente Ana Paula Pellegrina Lockmann. Para a procuradora, a presença feminina na formação das decisões colegiadas representa uma multiplicidade de olhares indispensável a um Judiciário humano e conectado com seu tempo.

Linguagem Simples e relações de amizade

O presidente da Amatra XV, juiz Francisco Duarte Conte, elogiou a competência, a sensibilidade e a capacidade de Juliana de cultivar relações de amizade e respeito ao longo da carreira. Lembrou especialmente sua contribuição para a política de Linguagem Simples do TRT-15, trabalho que ajudou a instituição a conquistar o Selo Linguagem Simples do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), em 2025. Para ele, o reconhecimento traduz a preocupação da magistrada em tornar a Justiça mais acessível e compreensível à população. “As grandes conquistas profissionais merecem reconhecimento, mas merecem também ser celebradas com alegria, abraços e, sobretudo, com as pessoas que amamos”, finalizou, desejando à desembargadora uma nova etapa repleta de realizações.

2026-10-23_POSSE FESTIVA DESEMBARGADORA JULIANA BENATTI

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]]> https://lorenzettiadv.com.br/trt-15-celebra-ratificacao-de-posse-da-desembargadora-juliana-benatti-em-sessao-solene/feed/ 0 Co.Labora 15 promove a 27ª edição do Diálogos Inovadores com o tema “Confiança: a Inovação que Transforma a Gestão” https://lorenzettiadv.com.br/co-labora-15-promove-a-27a-edicao-do-dialogos-inovadores-com-o-tema-confianca-a-inovacao-que-transforma-a-gestao/ https://lorenzettiadv.com.br/co-labora-15-promove-a-27a-edicao-do-dialogos-inovadores-com-o-tema-confianca-a-inovacao-que-transforma-a-gestao/#respond Fri, 23 Oct 2026 17:45:36 +0000 https://lorenzettiadv.com.br/co-labora-15-promove-a-27a-edicao-do-dialogos-inovadores-com-o-tema-confianca-a-inovacao-que-transforma-a-gestao/ Co.Labora 15 promove a 27ª edição do Diálogos Inovadores com o tema “Confiança: a Inovação que Transforma a Gestão”

quadro de fundo amarelo com as fotos dos palestrantes e dizeres em azul sobre o evento

anasiqueira

Sex, 23/10/2026 – 13:52

Co.Labora 15 promove a 27ª edição do Diálogos Inovadores com o tema “Confiança: a Inovação que Transforma a Gestão”

O Laboratório de Inovação do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, Co.Labora 15, realiza, no dia 29/10, quinta-feira, das 14h às 15h, a 27ª edição do projeto Diálogos Inovadores. A iniciativa parte da premissa de que a evolução na gestão pública passa, fundamentalmente, pela construção de relações de confiança. Com esse foco, o encontro abordará o tema “Confiança: a Inovação que Transforma a Gestão”.

Para debater o assunto, a atividade contará com a participação do servidor do TST, Nivaldo Dóro Júnior, e das servidoras do TRT-15 Carolina Magalhães Serne Carnevalli e Renata Chaib Beltramelli. O evento é aberto e voltado para magistrados, servidores, estagiários e para o público externo interessado em novas práticas de gestão e inovação.

O Diálogos Inovadores é transmitido ao vivo pelo canal do Co.Labora 15 no YouTube. Faça sua inscrição.

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Estudantes posam para a foto oficial na frente do TRT-15.

anagatto

Qui, 22/10/2026 – 14:53

TRT-15 recebe visita de estudantes da USF, USP e PUC-SP

O Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região recebeu, na tarde desta quarta-feira, 21/10, a visita de 47 estudantes do curso de Direito da Universidade São Francisco (USF) – unidade Itatiba e Bragança Paulista, da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP) e da Universidade de São Paulo (USP).  O grupo foi acompanhado pelos professores das instituições, respectivamente, Gustavo Tank Bergström,  Ana Luiza Silva Santos e Adriene Sidnei de Moura David, que também é desembargadora do TRT-15.

A programação teve início com a tradicional foto em frente ao edifício-sede do Tribunal, em Campinas. Em seguida, os visitantes conheceram o Centro de Memória, Arquivo e Cultura (CMAC), onde foram recebidos pelas servidoras Daniele Cristofoletto e Cristina Paula Pera. No espaço, dedicado à preservação da memória institucional da Justiça do Trabalho, os estudantes tiveram contato com fotografias, documentos, processos e outros registros históricos que ajudam a compreender a trajetória da instituição e sua importância para a sociedade.

Na sequência, o grupo visitou o Plenário Ministro Coqueijo Costa, onde foram recepcionados pelos desembargadores José Otávio de Souza Ferreira e Guilherme Guimarães Feliciano. Coube a Guilherme Feliciano apresentar a estrutura e o funcionamento do TRT-15, explicando as atribuições dos órgãos julgadores, com destaque para a Seção Especializada em Dissídios Individuais (SDI), responsável pela análise de matérias como mandados de segurança e ações rescisórias, e a Seção de Dissídios Coletivos (SDC), que aprecia conflitos coletivos de trabalho, incluindo os relacionados ao exercício do direito de greve. 

A visita prosseguiu na Escola Judicial do TRT-15 (EJud-15), com uma breve apresentação do Coral de Libras, seguida de palestra do desembargador Guilherme Feliciano sobre a atuação da Justiça do Trabalho e o papel do Regional na solução de conflitos trabalhistas.

Durante a exposição, o magistrado destacou a importância da aproximação entre o Poder Judiciário e as instituições de ensino, proporcionando aos futuros profissionais do Direito uma visão prática da atividade jurisdicional. Também relembrou casos de grande repercussão que marcaram a atuação do TRT-15, como o processo envolvendo a contaminação de trabalhadores da Shell/Basf, em Paulínia, as demissões em massa na Embraer e as fraudes trabalhistas relacionadas à utilização irregular de cooperativas de mão de obra. Abordou ainda o caso envolvendo trabalhadores brasileiros contratados para atuar em obras da Odebrecht no exterior, submetidos a condições degradantes de trabalho.

2026-10-21_VISITA DOS ESTUDANTES

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]]> https://lorenzettiadv.com.br/trt-15-recebe-visita-de-estudantes-da-usf-usp-e-puc-sp/feed/ 0 CNJ abre consulta pública sobre as Metas Nacionais do Poder Judiciário para 2027 https://lorenzettiadv.com.br/cnj-abre-consulta-publica-sobre-as-metas-nacionais-do-poder-judiciario-para-2027/ https://lorenzettiadv.com.br/cnj-abre-consulta-publica-sobre-as-metas-nacionais-do-poder-judiciario-para-2027/#respond Wed, 21 Oct 2026 21:26:32 +0000 https://lorenzettiadv.com.br/cnj-abre-consulta-publica-sobre-as-metas-nacionais-do-poder-judiciario-para-2027/ CNJ abre consulta pública sobre as Metas Nacionais do Poder Judiciário para 2027

quadro azul com grafismos coloridos nas laterais e texto no centro, com os dizeres: Consulta Pública em azul mais claro, abaixo, em branco: Proposta de Metas Nacionais do Poder Judiciário para 2027

anasiqueira

Qua, 21/10/2026 – 17:37

CNJ abre consulta pública sobre as Metas Nacionais do Poder Judiciário para 2027

O Conselho Nacional de Justiça (CNJ) abriu consulta pública para receber contribuições da sociedade e de integrantes do Poder Judiciário sobre as propostas de Metas Nacionais para 2027. Magistrados, servidores, colaboradores e cidadãos podem participar até o dia 3 de novembro, por meio de formulário eletrônico.

A iniciativa busca ampliar a participação na definição das prioridades que orientarão a atuação dos tribunais brasileiros no próximo ano, contribuindo para o aprimoramento da prestação jurisdicional e para a construção de uma Justiça mais eficiente, acessível e alinhada às necessidades da sociedade.

As Metas Nacionais representam compromissos assumidos anualmente pelos tribunais para melhorar os serviços prestados à população. As propostas submetidas à consulta resultam de debates entre representantes dos diferentes segmentos da Justiça, magistrados e servidores, além de análises técnicas realizadas pelo CNJ.

A consulta integra o processo de planejamento do Poder Judiciário para o ciclo 2027-2032, estabelecido pela Resolução CNJ nº 692/2026. As Metas 1, que prevê julgar mais processos do que os distribuídos, e 2, voltada ao julgamento de processos mais antigos, não integram a consulta por serem consideradas de monitoramento contínuo na nova Estratégia Nacional.

Após o encerramento do prazo, as contribuições serão analisadas pelo CNJ. As Metas Nacionais para 2027 serão submetidas à votação dos presidentes dos tribunais durante o 20º Encontro Nacional do Poder Judiciário, marcado para os dias 30 de novembro e 1º de dezembro.

Participe! Acesse o formulário eletrônico.

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]]> https://lorenzettiadv.com.br/cnj-abre-consulta-publica-sobre-as-metas-nacionais-do-poder-judiciario-para-2027/feed/ 0 TRT-15 apresenta projetos de modernização da gestão judiciária à Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho https://lorenzettiadv.com.br/trt-15-apresenta-projetos-de-modernizacao-da-gestao-judiciaria-a-corregedoria-geral-da-justica-do-trabalho/ https://lorenzettiadv.com.br/trt-15-apresenta-projetos-de-modernizacao-da-gestao-judiciaria-a-corregedoria-geral-da-justica-do-trabalho/#respond Wed, 21 Oct 2026 21:26:31 +0000 https://lorenzettiadv.com.br/trt-15-apresenta-projetos-de-modernizacao-da-gestao-judiciaria-a-corregedoria-geral-da-justica-do-trabalho/ TRT-15 apresenta projetos de modernização da gestão judiciária à Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho

Quadro azul com mapa do Estado de São Paulo e a indicação das Secretarias Conjuntas

anasiqueira

Qua, 21/10/2026 – 17:43

TRT-15 apresenta projetos de modernização da gestão judiciária à Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho

O Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região apresentou, nesta terça-feira, 20/10, em Brasília, os projetos Especializa & Equaliza-15 e Simetria-15 às juízas auxiliares da Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho (CGJT), Carolina de Souza Lacerda Aires França, Deise Senna Oliveira e Karine Andrade Britto Oliveira.  As iniciativas, voltadas à reorganização das estruturas administrativas, à especialização das equipes e à distribuição mais equilibrada da carga de trabalho, integram as ações desenvolvidas pelo tribunal para aprimorar a eficiência da prestação jurisdicional.

A apresentação foi conduzida pelo corregedor regional, desembargador Renan Ravel Rodrigues Fagundes, e pelo juiz auxiliar da Corregedoria Regional, Alessandro Tristão, com a presença da presidente do TRT-15, desembargadora Ana Paula Pellegrina Lockmann, e do juiz auxiliar da Presidência, Sérgio Polastro Ribeiro. O desembargador Hermann de Araújo Hackradt, coordenador da CGJT, acompanhou o início dos trabalhos.

O encontro permitiu compartilhar a experiência do TRT-15 na implementação de um novo modelo de governança e organização do trabalho, concebido para enfrentar desafios decorrentes do elevado volume processual e das diferenças históricas na distribuição de demandas entre as unidades judiciárias.

O projeto Especializa & Equaliza-15 promove a integração das estruturas administrativas das Varas do Trabalho por meio de Secretarias Conjuntas, com equipes especializadas nas fases de conhecimento, liquidação e execução. O modelo favorece a padronização de procedimentos, o compartilhamento de recursos e a redução de gargalos processuais, preservando a competência jurisdicional das Varas do Trabalho.

A implantação das dez Secretarias Conjuntas foi concluída no final de 2025. Durante a apresentação, foram compartilhados indicadores das unidades de Sorocaba e Campinas que demonstram avanços na redução e na convergência da idade média dos processos, com efeitos progressivos nas diferentes fases da tramitação. Também foram destacadas iniciativas de padronização de procedimentos e utilização de ferramentas de automação e inteligência artificial.

Em complemento ao Especializa & Equaliza-15, o projeto Simetria-15, que também foi apresentado à Corregedoria Geral da Justiça do Trabalho, busca promover uma distribuição equilibrada da carga de trabalho entre os magistrados. A iniciativa ficou entre os três finalistas da dimensão Econômica do Prêmio Justiça do Trabalho Sustentável 2026, promovido pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), reconhecimento que reforça sua contribuição para uma gestão judiciária mais eficiente e sustentável.

As iniciativas ganham relevância diante da elevada demanda processual do TRT-15, que recebeu mais de 318 mil novos processos no primeiro grau em 2025, registrando uma das maiores médias de processos por magistrado e por servidor entre os tribunais regionais do trabalho, segundo dados do relatório Justiça em Números, do Conselho Nacional de Justiça (CNJ).

Participação no Coleprecor

Na manhã de terça-feira, durante a 8ª Reunião Ordinária de 2026 do Colégio de Presidentes e Corregedores dos Tribunais Regionais do Trabalho (Coleprecor), realizada na sede do Tribunal Superior do Trabalho (TST), a presidente Ana Paula Lockmann, acompanhada do juiz auxiliar Sérgio Polastro, apresentou uma iniciativa do TRT-15 envolvendo a regulamentação dos procedimentos administrativos relacionados à saúde, com base na Resolução Administrativa nº 22/2026. Também foi apresentada proposta de encaminhamento ao Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) para estudo da criação de um Manual Nacional de Perícias Técnicas, visando à uniformização de procedimentos na Justiça do Trabalho.

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]]> https://lorenzettiadv.com.br/trt-15-apresenta-projetos-de-modernizacao-da-gestao-judiciaria-a-corregedoria-geral-da-justica-do-trabalho/feed/ 0 TRT-15 recebe quatro artistas na exposição “Memória: Camadas do Tempo” https://lorenzettiadv.com.br/trt-15-recebe-quatro-artistas-na-exposicao-memoria-camadas-do-tempo/ https://lorenzettiadv.com.br/trt-15-recebe-quatro-artistas-na-exposicao-memoria-camadas-do-tempo/#respond Wed, 21 Oct 2026 20:25:20 +0000 https://lorenzettiadv.com.br/trt-15-recebe-quatro-artistas-na-exposicao-memoria-camadas-do-tempo/ TRT-15 recebe quatro artistas na exposição “Memória: Camadas do Tempo”

convite da exposição com obras recortadas das quatro artistas

anasiqueira

Qua, 21/10/2026 – 16:46

TRT-15 recebe quatro artistas na exposição “Memória: Camadas do Tempo”

O Espaço Cultural “Desembargador Eurico Cruz Neto”, do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, abre ao público na próxima quarta-feira, 28/10, a exposição “Memória: Camadas do Tempo”, que integra as comemorações dos 40 anos do TRT-15. A mostra reúne 39 obras das artistas Déa Sylvia Homsi Lutaif, Fúlvia Gonçalves, Michaela Affonso Ferreira Nardone (Michaela A F) e Suely Pinotti, que exploram diferentes representações da memória por meio da pintura, do desenho e de outras técnicas artísticas. O vernissage será realizado na terça-feira, 27/10, às 17h.

Com curadoria de Michaela A F, a exposição propõe uma reflexão sobre a memória como elemento de construção e transformação das experiências humanas. As obras, produzidas com técnicas como tinta acrílica e óleo sobre tela, impressão digital sobre acrílico e desenho sobre papel Arches, revelam diferentes maneiras de revisitar lembranças, imagens e paisagens que permanecem presentes ao longo do tempo.

Natural de Campinas e formada em Arquitetura, Michaela A F desenvolveu parte de sua trajetória artística a partir de experiências com vidro fundido, explorando as transformações da matéria e suas possibilidades expressivas. Na exposição, apresenta pintura nas quais personagens habitam paisagens oníricas e cenas domésticas, em composições que transitam entre o sonho e a lembrança.

Déa Sylvia Homsi Lutaif, natural de São José do Rio Preto, iniciou sua trajetória profissional como professora de História e Geografia, experiência que influenciou sua produção artística. Para a mostra, a artista revisitou antigas fotografias de família, utilizando referências da técnica oriental “sumi-ê” para transformar esses registros em pinturas e desenhos de aparência aquarelada, nos quais passado e presente se entrelaçam.

Nascida em Pedreira, Fúlvia Gonçalves é formada em Educação Artística e participou da implantação do Instituto de Artes da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp), onde também foi diretora. Sua participação na exposição inclui a obra Monalisa em Conserva, desenvolvida no contexto de sua pesquisa de doutorado. O trabalho dialoga com a pop art brasileira ao apresentar, em frascos de vidro, releituras de uma das imagens mais conhecidas da história da arte.

Também natural de São José do Rio Preto, Suely Pinotti construiu sua trajetória artística por meio da experimentação de diferentes técnicas e linguagens. Sua produção passou a incorporar formas geométricas e composições marcadas pela sobreposição de planos e linhas verticais. Nas obras selecionadas para a exposição, sucessivas camadas de tinta revelam vestígios de paisagens anteriores, estabelecendo um diálogo entre lembrança, transformação e permanência.
A exposição poderá ser visitada até 16 de dezembro, de segunda a sexta-feira, das 12h às 18h.

Serviço

Exposição: Memória: Camadas do Tempo
Abertura (vernissage): 27 de outubro, às 17h
Visitação: de 28 de outubro a 16 de dezembro de 2026
Horário: de segunda a sexta-feira, das 12h às 18h
Local: Espaço Cultural “Desembargador Eurico Cruz Neto” do TRT-15
Rua Barão de Jaguara, 901 – Campinas/SP.

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Uma balança da Justiça,

anagatto

Qua, 21/10/2026 – 12:39

2ª Câmara reconhece boa-fé e reduz multa por depósito de acordo em instituição bancária diversa da prevista

A 2ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região reduziu de 50% para 25% a multa prevista em um acordo trabalhista ao reconhecer a boa-fé de uma empresa que depositou o valor antes do vencimento, mas em instituição bancária diversa da estabelecida pelas partes. O colegiado concluiu que o equívoco, que acarretou atraso no saque do valor, não afastava a incidência da cláusula penal, mas justificava sua redução.

O acordo previa o pagamento de R$ 26 mil em parcela única, até 26 de dezembro de 2025, mediante depósito judicial na Caixa Econômica Federal. Embora o valor tenha sido depositado antecipadamente, em 17 de dezembro, a empresa o fez no Banco do Brasil, o que impossibilitou o levantamento pelo trabalhador na data prevista. A situação foi regularizada em 21 de janeiro de 2026, após a expedição de novo alvará judicial, resultando em atraso de 27 dias no efetivo recebimento do crédito.

Em primeiro grau, a empresa foi condenada ao pagamento da multa de 50% prevista no acordo. Ao recorrer, sustentou que o depósito havia sido realizado tempestivamente e que o erro foi meramente operacional, requerendo, a exclusão da multa ou, subsidiariamente, a redução.

A relatora do acórdão, desembargadora Susana Graciela Santiso, ressaltou que os acordos homologados judicialmente devem ser cumpridos nos exatos termos pactuados, razão pela qual a cláusula penal deveria ser mantida. No entanto, observou que o depósito foi realizado antes do vencimento, evidenciando a boa-fé da empresa, embora o equívoco tenha provocado atraso significativo no recebimento dos valores.

Para o colegiado, o caso autoriza a redução equitativa da multa, conforme prevê o artigo 413 do Código Civil, dispositivo aplicável quando a obrigação principal tiver sido parcialmente cumprida ou a penalidade se mostrar excessiva. Também foi considerado o artigo 537, § 1º, inciso I, do Código de Processo Civil, que permite a revisão do valor da multa quando excessivo. Processo n. 0010493-19.2025.5.15.0066.

Foto: banco de imagens Evato.

Esta matéria é meramente informativa.
Permitida a reprodução mediante citação da fonte.
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Uma mão de trabalhador segura uma emabalhar metálica dentro de uma fábrica.

anagatto

Qua, 21/10/2026 – 12:00

Trabalho habitual em folgas descaracteriza escala 3×3, decide 9ª Câmara

A 9ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região declarou inválida a escala de trabalho 3×3 adotada por uma fabricante de embalagens metálicas ao concluir que a empresa exigia, de forma habitual, a prestação de serviços em dias destinados às folgas. Para o colegiado, a prática descaracterizou o regime de compensação de jornada previsto em acordo coletivo, resultando na condenação ao pagamento, como extras, das horas trabalhadas além da 8ª diária e da 44ª semanal, e também da remuneração pelo intervalo intrajornada parcialmente suprimido.

Ao apreciar os pedidos, o Juízo da Vara do Trabalho de Itu considerou válida a escala 3×3 prevista em acordo coletivo e entendeu que a prova produzida não afastava a regularidade do regime de compensação.
Contudo, em sede recursal, a relatora do acórdão, desembargadora Cinthia Maria da Fonseca Espada, observou que o acordo coletivo não autorizava expressamente a prorrogação da jornada em ambiente insalubre, nem dispensava a licença prévia determinada pelo artigo 60 da CLT. Além disso, a decisão destacou que a prova oral, corroborada pelos cartões de ponto, demonstrou que o empregado trabalhava habitualmente em dias destinados ao descanso, chegando a prestar serviços por quatro dias consecutivos e usufruir apenas um dia de folga.

Segundo o acórdão, embora a prestação habitual de horas extras não invalide, por si só, um acordo de compensação de jornada, o mesmo não ocorre quando há trabalho frequente nos dias reservados ao repouso, hipótese em que a escala deixa de ser observada nos moldes pactuados.

O colegiado também reconheceu que os registros de jornada não refletiam integralmente a realidade, ao constatar que o trabalhador permanecia, em média, duas vezes por semana, por mais 30 minutos em reuniões após o expediente e usufruía apenas 20 minutos de intervalo intrajornada, apesar da pré-assinalação de uma hora nos cartões de ponto.

Com a invalidação da escala 3×3, a empresa foi condenada ao pagamento, como extras, das horas trabalhadas além da 8ª diária e da 44ª semanal, de forma não cumulativa, com adicional normativo de 67%, além da remuneração correspondente aos 40 minutos diários de intervalo intrajornada suprimido.
Processo nº 0011014-11.2025.5.15.0018.

Foto: banco de imagens Evato.

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imagem de caminhões sendo descarregados

marianaaassuncao

Seg, 19/10/2026 – 12:37

8ª Câmara condena empresa que fazia revista íntima vexatória em trabalhadora

A 8ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região condenou uma empresa de logística e transporte rodoviário a pagar R$ 7 mil de indenização por danos morais a uma empregada que era submetida à revista íntima de forma vexatória. A reclamada não compareceu à audiência, e por isso foi considerada revel e confessa quanto aos fatos alegados pela trabalhadora.

De acordo com os autos, a empresa implantou, a partir de agosto de 2025, procedimento de revista pessoal nas entradas e saídas da operação. Conta a trabalhadora que, nas revistas, feitas no vestiário feminino onde havia câmeras de vigilância instaladas, ela era coagida a abaixar a calça do uniforme na presença de seguranças masculinos e demais colegas.

A relatora do acórdão, desembargadora Andrea Guelfi Cunha, afirmou que “é justo que o empregador exerça seu poder de fiscalização para salvaguardar seu patrimônio, desde que não o faça abusivamente, violando a intimidade dos funcionários ou expondo-lhes a constrangimentos e situações vexatórias”. No caso dos autos, porém, “a reclamada o extrapolou ao submeter a reclamante a revista, em conduta que excede qualquer finalidade legítima de proteção patrimonial”, destacou.

O acórdão ressaltou que, além de exceder “manifestamente os limites impostos pelo fim econômico ou social do direito de vigilância (art. 187 do Código Civil)”, a revista, como foi feita na trabalhadora, “viola frontalmente os direitos fundamentais à intimidade e à vida privada, garantidos pelo art. 5º, X, da Constituição Federal”, e o dano moral, nessa hipótese, “é in re ipsa, dispensando demonstração de prejuízo específico”, concluiu.
O colegiado manteve, assim, a sentença proferida pelo Juízo da Vara do Trabalho de Campo Limpo Paulista, que fixou o valor da indenização em R$ 7 mil, respeitando os princípios da razoabilidade e proporcionalidade, e considerando as circunstâncias do caso concreto. (Processo 0011501-11.2025.5.15.0105)

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Dra. Ana Paula fala no púlpito, sendo observada pelo público e pelos componentes da mesa de abertura

anasiqueira

Qui, 15/10/2026 – 18:11

Encontro Anual de Magistrados debate os desafios da magistratura em tempos de transformação

Como preservar os valores essenciais da Justiça do Trabalho em uma sociedade marcada por mudanças aceleradas, incertezas e novas formas de organização profissional? Essa reflexão orienta o Encontro Anual de Magistradas e Magistrados do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, que teve início nesta quinta-feira, 15/10, em Itu (SP), com o tema “Magistratura em tempos líquidos: adaptação, propósito e transformação”. Promovido pela Escola Judicial do TRT-15 (EJud-15), em parceria com a Associação dos Magistrados da Justiça do Trabalho da 15ª Região (Amatra XV), o evento prossegue até sexta-feira, 16/10, com a participação de 168 magistrados, sendo 120 presencialmente e 48 on-line, em atividades de formação, integração e troca de experiências.

Inspirada nas reflexões do sociólogo polonês Zygmunt Bauman sobre a fluidez das relações e das instituições contemporâneas, a edição deste ano propõe um olhar sobre os desafios da magistratura diante das transformações sociais, tecnológicas e institucionais, sem perder de vista os fundamentos que dão sentido à atividade jurisdicional. O encontro integra ainda as comemorações dos 40 anos de criação e instalação do TRT-15, celebrados em 2026.

Relevância social da magistratura do trabalho

Na abertura, a presidente do tribunal, desembargadora Ana Paula Pellegrina Lockmann, destacou a relevância da trajetória institucional construída ao longo de quatro décadas e o papel da magistratura trabalhista na garantia dos direitos fundamentais. “Ao longo desses 40 anos, milhões de vidas foram impactadas pelo nosso Tribunal, pelos nossos juízes. Isso mostra a importância e a relevância social que nós temos. Somos, sim, indispensáveis. A magistratura trabalhista é essencial ao Estado Democrático de Direito, à dignidade da pessoa humana e à preservação de patamares civilizatórios mínimos”, afirmou.

A desembargadora abordou ainda os desafios da administração de um tribunal do porte do TRT-15, especialmente diante do crescimento da demanda processual e da insuficiência de recursos humanos. Segundo ela, esse cenário exige criatividade, inovação e disposição para implementar mudanças estruturais. Nesse contexto, citou os projetos Especializa & Equaliza, responsável pela implantação de dez secretarias conjuntas, e Simetria, voltado à distribuição equânime da carga de trabalho entre magistrados do primeiro grau.

A presidente também destacou a ampliação da composição do tribunal de 55 para 70 desembargadores, conquista que classificou como histórica e que produziu reflexos positivos em toda a carreira, com a promoção de magistrados ao segundo grau e a abertura de novas oportunidades de titularização no primeiro grau. “É o exemplo do passado que traz ousadia no presente para inovar e olhar com esperança para os próximos 40 anos”, afirmou, ao defender a importância de decisões administrativas capazes de responder às necessidades institucionais.

Preservar a essência, transformar os caminhos

O diretor da Escola Judicial, desembargador Luiz Felipe Paim da Luz Bruno Lobo, recorreu à imagem do calçadão de Copacabana, no Rio de Janeiro, para ilustrar o desafio de conciliar permanência e transformação. Ao recordar a remodelação da orla pelo paisagista Roberto Burle Marx, observou que, apesar das alterações no espaço urbano, o desenho das ondas permaneceu reconhecível. A metáfora serviu de ponto de partida para uma reflexão sobre o exercício da magistratura em um cenário de inteligência artificial, novas relações de trabalho e crescente complexidade das demandas judiciais. “O que precisa mudar na forma como trabalhamos? E o que precisa permanecer para que a magistratura do trabalho continue sendo ela mesma?”, questionou.

Para o diretor da Ejud-15, a resposta passa pela preservação dos valores que dão sentido à jurisdição, como a independência judicial, a escuta das partes e o tratamento digno de quem procura a Justiça – ao mesmo tempo em que ferramentas, métodos e formas de organização podem ser aperfeiçoados. O desembargador Luiz Felipe Lobo ressaltou ainda a importância do diálogo entre diferentes gerações de magistrados, lembrando que a formação continuada pressupõe abertura permanente ao aprendizado. Por fim, ele agradeceu à Presidência do tribunal, à Amatra XV, às magistradas responsáveis pela organização do encontro e aos servidores da Escola Judicial, convidando os participantes a aproveitarem os dois dias para compartilhar experiências, ouvir diferentes perspectivas e construir propostas para o futuro da instituição.

Eu sou o que sou porque somos todos nós

O presidente da Amatra XV, juiz Francisco Duarte Conte, também enfatizou a importância da união e do diálogo diante das incertezas que atingem a magistratura. Ao fazer um balanço de seu primeiro ano à frente da associação, mencionou os desafios enfrentados e a atuação das entidades representativas na defesa das prerrogativas da carreira. “Representar não significa ter todas as respostas. Significa não se ausentar quando ainda não existem respostas”, afirmou, ao destacar a necessidade de escuta, empatia e compromisso coletivo. Francisco retomou o conceito africano de “ubuntu”, apresentado por ele no encontro do ano anterior, sintetizado na expressão “eu sou o que sou porque somos todos nós”. Para o magistrado, a ideia traduz a importância do associativismo e da construção coletiva de soluções. Ele também lembrou os 40 anos da Amatra XV, celebrados em 2026, e a contribuição de diferentes gerações de magistrados para a história da entidade e da Justiça do Trabalho.

Performance circense

Além dos três dirigentes, compuseram a mesa de abertura a desembargadora Ana Cláudia Torres Vianna e a juíza substituta Rosilene da Silva Nascimento, responsáveis pela estruturação das atividades do encontro. Antes do início dos trabalhos, os participantes puderam acompanhar uma performance circense, apresentada pela juíza titular da 5ª Vara do Trabalho de Ribeirão Preto, Márcia Cristina Sampaio Mendes, e por Harley Gonçalves da Silva Mendes, que demonstraram uma combinação intensa de força, técnica, consciência corporal e expressividade. 

Moeda Comemorativa

Ao final da solenidade de abertura, a desembargadora Ana Paula e os demais membros da Alta Administração homenagearam os magistrados com a entrega da moeda comemorativa dos 40 anos do TRT-15 como reconhecimento pelos serviços prestados. “Vocês são os verdadeiros autores da história dos 40 anos”, declarou.

Talk show

Na sequência, a programação contou com o talk show “Magistratura em tempos líquidos: desafios, adaptação e sentido do trabalho judicial”, com a participação do professor Márcio Túlio Viana, desembargador aposentado do TRT da 3ª Região, da desembargadora Juliana Benatti e da juíza substituta Taísa Magalhães de Oliveira Mendes. Conduzida pela juíza Rosilene da Silva Nascimento, a conversa foi concebida para promover o diálogo entre diferentes gerações e perspectivas sobre a carreira, os desafios contemporâneos e o sentido do trabalho judicial.

Oficinas e construção coletiva de propostas

A programação do encontro inclui oficinas temáticas, realizadas nesta quinta-feira, dedicadas a questões como o uso da inteligência artificial na atividade jurisdicional, a saúde mental e o bem-estar, a diversidade e a inclusão, além do diálogo intergeracional e da transmissão de experiências na magistratura.

Na sexta-feira, 16/10, os participantes se reúnem em plenária, sob a moderação da desembargadora Ana Cláudia Torres Vianna, para compartilhar os resultados das oficinas e construir proposições voltadas à melhoria da prestação jurisdicional.

O encerramento contará com a palestra “Cosmofilia: o cuidado como horizonte para a adaptação, o propósito e a transformação das instituições”, ministrada pelo professor e filósofo Renato Noguera, da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (UFRRJ), com moderação da vice-diretora da Ejud-15, desembargadora Eleonora Bordini Coca.

Unidade Responsável:
Comunicação Social

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